2■◆★◆.符合报考岗位所需的资格条件◆◆。具有良好的职业素养，勤勉尽责，作风形象和职业信誉良好;

　　具体任职要求详见附件1。年龄、工作年限计算和学历取得等认定的截止时间为2025年3月31日■★★。

　　(2)应聘人员报名时★◆★，请提交身份证★◆◆★■、已取得的学历与学位证书复印件■◆★★，及相关证明材料。

　　附件1■★◆◆■：《湖南蓉园有限公司公开招聘岗位信息表》◆★■.xlsx (12★◆★◆.31 K)附件2：《湖南蓉园有限公司公开招聘报名表》.docx (24★■★.74 K)

　　此次公开招聘岗位4个，招聘计划10名◆◆，具体岗位及要求详见《湖南蓉园有限公司公开招聘岗位信息表》(附件1)■◆■■。

　　未参加体检、考察或考察不合格者不得进入下一环节◆★★◆◆。可根据综合成绩依次等额递补(递补如无合适人选，则核减或取消岗位招聘计划)■■★★。

　　经党委研究决定的拟录用人员名单◆★★■■◆，予以公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议的★◆◆■，办理入职手续。

　　1.应聘人员应对本人填报的信息★■◆、提供资料的真实性和准确性负责■■◆★★◆，凡不符合公开招聘条件弄虚作假者，一经查实■■■★★，取消其应聘资格。

　　1.拥护中国的领导，诚实守信■◆★◆★，遵纪守法◆◆■★★，品行端正，爱岗敬业，无任何不良记录;

　　2025上半年重庆都梁城工高新科技有限公司新桂公司员额内员工社会公开招聘拟录用人员公示

　　通过资格审查的人员◆◆◆◆★★，需参加笔试◆■、面试。笔试和面试均实行百分制★■◆★◆★，按40%■■:60%比例加权计算综合成绩。

　　②在过往任职期间，因工作失职失责，导致安全◆■■■◆◆、质量等重大责任事故，或造成重大经济损失的;

　　2025云南保山智合人力资源管理咨询有限公司招聘人员（派遣制）1人公告

　　湖南蓉园有限公司(以下简称)是按照省委◆■★、省政府关于政务接待体制改革决策部署★■★◆，组建成立的省管商业二类企业。主业为■◆★◆◆■：政务接待、餐饮住宿与培训◆■、资产管理等■◆。目前下设蓉园宾馆◆★、九所宾馆、大华宾馆★◆■、湖南宾馆、蓉园资产经营管理◆■◆◆◆、蓉园培训等二级公司。

　　当招聘人数与资格审查通过人数的比例低于1:1.5时，视情况可核减岗位的招聘计划。

　　心理测试合格者◆★★，前往长沙市区内的三级甲等医院进行体检★★◆◆■◆。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行(含毛发检测)。

　　根据招聘条件对应聘人员资格进行审查。招聘过程中发现资格不符情况，一律取消应聘资格。招聘人数与资格审查通过人数的比例原则上不低于1:3★◆，人数较多时不低于1◆★:1.5。

　　根据综合成绩从高到低的顺序，按照1◆★■★◆■:1的比例确定心理测试环节人员。心理测试不合格或者弃权的■★★■，则依据综合成绩从到低分依次递补(递补如无合适人选，则核减或取消岗位招聘计划)★■◆。

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　　2025山东东营港经济开发区所属国有企业公开招聘人才面试资格审查有关事项通知

　　(1)应聘人员完整填写《湖南蓉园有限公司公开招聘报名表》(附件2)，表格发送至邮箱，邮件标题格式为：应聘岗位+姓名+学历■★，邮件请附报名表。

　　3★■.应聘人员须在招聘期间保持本人手机畅通◆◆■★■★，对已通知却未在规定时间内参加的◆■★★■，视为自动放弃。凡因应聘人员通讯不畅造成的相应后果◆★，概由应聘人员承担。

　　1.笔试■■◆◆。笔试采取闭卷的方式进行◆★■★◆◆，总分为100分。笔试有关事宜以电线◆◆■★◆★.面试◆★★★。根据笔试成绩从高到低的顺序，按不低于1:1★■■◆★.5的比例确定面试人选★■★★◆◆。若有人放弃，则依次递补◆◆，不足面试比例的，取消该岗位招聘计划★■★■■★。面试有关事宜以电话通知。